La agencia correcta cubre los pedidos a tiempo y los mantiene cubiertos. Use esta lista para comparar agencias en lo que importa después de firmar el contrato.
La lista
Enfoque en la industria: ¿colocan trabajadores en operaciones como la suya cada semana? Evaluación: ¿cómo verifican la experiencia, el manejo de equipo y la confiabilidad? Horario de atención: ¿puede comunicarse con alguien antes de que empiece el primer turno? Retención: ¿la miden y la comparten? Cumplimiento: ¿cómo manejan el I-9, E-Verify, la orientación de seguridad y la compensación laboral?
Señales de alerta
Una agencia que solo compite por precio, que no puede darle sus cifras de retención o que deja de comunicarse después de la primera semana de una asignación.
¿Listo para un equipo de trabajo que se queda?
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